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Interaktiver Workshop zur Entwicklung eines Reifegradmodells
Apr. 18, 2024
4. HaMiZu Workshop durchgeführt
Am 17. April fand online unser vierter Workshop von HaMiZu zum Thema Mitarbeiter Well being und den Einbezug dieses in Reifegradmodelle.
Reifegradmodelle helfen dabei Objekte, Prozesse und Kompetenzbereiche zu bewerten und eine Idee davon zu entwickeln, ob und wie man die nächste Reifestufe erreichen kann. Es gibt bereits zahlreiche Reifegradmodelle, die die digitale Reife von Unternehmen messbar machen. Die Dimension Mitarbeitende und deren Zufriedenheit und Wohlbefinden spielt in bestehenden Modellen bisher kaum eine Rolle. Das Well being von Mitarbeitenden ist jedoch ein wichtiger Schlüsselfaktor für den Erfolg eines Unternehmens. Ziel unseres Workshops war es daher gemeinsam mit den Teilnehmenden mögliche Dimensionen zur Messung des Reifegrades in Bezug auf Mitarbeitende und deren Wohlbefinden zu testen und zu bewerten.
Aus dem Workshop haben wir wertvolle Impulse mitgenommen, die wir in die Entwicklung eines Well being Reifegradmodells einfließen lassen werden.
Unser Präsenztreffen stand ganz im Zeichen unserer bisherigen erreichten Meilensteine und Zusammenarbeit.
Branchenakteure aus dem Bereich des SHK versammelten sich zu einem Auftakttreffen zur Bildung einer SHK-Forschungscommunity.
Es wurden rechtliche Fragen der Projekte diskutiert, um einen angepassten Workshop zur Lösung dieser Herausforderungen anzubieten.
Erfolgreicher zweiter Lenkungskreis des Projekts Minerva: Meilensteine und Zukunftspläne enthüllt.
Austausch über "Henne-Ei-Probleme" in Handwerk 4.0 Projekten.
Auf der IADIS wurde unsere Forschung über das Wohlbefinden und Lebensphasen in digitalen Arbeitsumgebungen ausgezeichnet.
Ein Rückblick auf den Regionallehrgang NORD I und Impulse für die Zukunft.
Cybersicherheitsexperte Dr. Oliver Wiese vom DAISEC informierte die Teilnehmenden über Cybersicherheit für KI-Systeme.
HaMiZu und drei Projekte der Förderlinie „Handwerk 4.0“ stellen ihre Ergebnisse auf der ZUKUNFT HANDWERK vor.
Handwerksmeister:innen tauschten Ideen zu KI-Anwendungen und Digitalisierung aus.
